Rekrutmen PT Multi Bangun Galaxy dan PT Bhakti Sari Perkasa Abadi anak perusahaan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.

Cement Terminal Supervisor

Rekrutmen PT Multi Bangun Galaxy anak perusahaan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Persyaratan khusus:
1.    Memiliki kemampuan untuk membuat perencanaan (jadwal & perkiraan biaya) untuk produksi dan pemeliharaan terminal packing plant.
2.    Mampu mengkoordinasikan dan mengelola tim operasi dengan fokus untuk memenuhi target produksi.
3.    Respon cepat dan kemampuan untuk mengatasi kegagalan peralatan, mempertimbangkan biaya operasi dan target produksi.
4.    Dapat memberikan solusi cepat untuk setiap masalah teknis.
5.    Membuat dan mengoordinasikan tinjauan harian, mingguan, dan tahunan sehubungan dengan operasi dan produksi pabrik pengepakan di terminal.
6.    Melakukan koordinasi lintas bagian dengan Logistik dan Teknis untuk menyelaraskan jadwal kapal keluaran produksi atau masalah operasi pabrik pengemasan.

Persyaratan umum :
1.    Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin & Teknik Elektro dengan min. IPK 3.0
2.    Dapat mengoperasikan MS Office ex. MS. Excel, MS. Firman, MS. Power Point
3.    Lancar berbahasa Inggris dan Indonesia, baik tertulis maupun lisan.
4.    pengalaman Min. 3 tahun dalam pemeliharaan dan operasi pabrik. Lebih disukai, memiliki pengetahuan dan pengalaman proses alur operasi pabrik pengepakan semen.
5.    Komunikasi yang baik dengan klien dan kontraktor.
6.    Mampu bekerja dalam tim.

Lokasi Kantor : Pontianak
Batas Akhir Pendaftaran 28 February 2023


Sourcing Officer

Rekrutmen PT Bhakti Sari Perkasa Abadi anak perusahaan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.
Tanggung jawab:
1.    Menjaga hubungan dengan Penghasil Limbah / Pemasok Limbah
2.    Menerima sampel dan pemantauan kualitas limbah berdasarkan Kriteria Penerimaan Indocement
3.    Menyusun jadwal material masuk berdasarkan kesepakatan kontrak
4.    Berikan umpan balik tentang pengarahan harian kepada Sr. Sourcing Coordinator & Sourcing Coordinator
5.    Lacak dan pantau pengiriman sampah dari Perusahaan Penghasil Sampah hingga tiba di area penerima
6.    Mengontrol status pembayaran dari Pemasok Sampah / Penghasil Sampah
7.    Berkoordinasi dengan Analis Keuangan dan FAO dalam Proses Penagihan
8.    Bekerja dengan Operasi Bahan Bakar Alternatif & Bahan Alternatif (AFAM) untuk membandingkan pengiriman dengan Kontrak untuk mengidentifikasi perbedaan saat AFAM tiba
9.    Bekerja sama dengan Petugas Logistik untuk terus meninjau tanggal pengiriman dan pengecualian kontrak

Kualifikasi
1.    Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia dengan IPK 3.0 keatas
2.    Lebih disukai memiliki pengalaman di Industri Pengelolaan Limbah
3.    Berorientasi Hasil, Akuntabel, Kerja Tim, Integritas Tinggi & Pro Aktif
4.    Menguasai Microsoft Office (excel, powerpoint, word)
5.    Lancar berbahasa Inggris dan Indonesia, baik tertulis maupun lisan
6.    Bersedia untuk dikontrak di bawah Anak Perusahaan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk.

Penempatan Pabrik Citeureup, Bogor
Batas Akhir Pendaftaran 28 February 2023

info lengkapnya bisa di lihat di link https://indocement.co.id/Karier

Loker BUMN PT PP tahun 2023

PT PP (Persero) Tbk,  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Bisnis Investasi dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam pembangunan gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC. Sekarang sedang membutuhkan karyawan di posisi:

1.    Bisnis Business Analyst Officer
Persyaratan:
• Pria/wanita, maksimal 35 tahun
• minimal S1 Jurusan Bisnis/ Keuangan
• pengalaman lebih dari 2 tahun di M&A
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir dalam membuat presentasi dan laporan
• Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks ; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan
• Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
• Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning
• Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
• antusias & motivasi kuat dalam branding
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik

Deskripsi Pekerjaan :
•    Pitching untuk calon pembeli;
•    Berurusan dan bernegosiasi untuk pembeli potensial;
•    Menyarankan dan memberikan alternatif skema Divestasi yang paling sesuai;
•    Melakukan due diligence keuangan, penilaian, hukum, dan teknis yang didukung oleh pihak pendukung seperti penasihat hukum, auditor, penilai, ahli teknis, Penasihat Keuangan, Existing Financier dan lain-lain;
•    Menyusun materi pitching untuk klien potensial. Materi Pitching meliputi Financial Advisory, Pre-IPO Advisory, Credit Assessment, Feasibility Study, Merger & Acquisition (M&A), Divestasi dan lain-lain;
•    Melakukan uji tuntas keuangan, analisis keuangan, meninjau rencana bisnis & proyeksi keuangan, menyiapkan materi pra-pemasaran seperti informasi teaser/memo;
•    Melibatkan, menganalisis, merancang, dan melaksanakan rencana strategis M&A dan/atau divestasi;
•    Meninjau & menentukan struktur utang dan mengembangkan skema penataan utang alternatif;
•    Menyarankan struktur kesepakatan alternatif seperti jadwal, tenor, kupon, harga penawaran, PE/PBV, dan lain-lain;
•    Negosiasikan pengaturan dengan rekanan dan lakukan manajemen pemangku kepentingan.
•    Menyiapkan laporan harian

2.    Business Process Management
Persyaratan :
•    Minimal 3 tahun pengalaman sebelumnya di industri Keuangan atau Teknologi dengan peran yang sama terkait dengan proses bisnis dan perbaikan, manajemen proyek & perubahan.
•    Pengetahuan luas tentang Manajemen Operasi, Manajemen Proyek, Manajemen Proses Bisnis, Pemodelan Proses Bisnis, Penemuan Proses Bisnis.
•    Kemampuan yang kuat untuk beradaptasi, memiliki mindset berkembang, bekerja dengan tim lintas fungsi.
•    Tertarik untuk membangun solusi berdasarkan teknologi.
•    Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
•    Manajemen pemangku kepentingan internal dan eksternal yang sangat kuat

Uraian Tugas :
•    Meninjau proses, sumber daya, dan sistem baru dan yang sudah ada, membuat dan mengawasi setiap perubahan pada perusahaan.
•    Mengidentifikasi risiko terkait perubahan dan mengembangkan strategi dalam mengatasinya.
•    Membuat sistem untuk mengevaluasi keberhasilan setiap penyesuaian yang dilakukan dalam organisasi dan mempresentasikan temuan apa pun.
•    Mengawasi semua area bisnis, mengimplementasikan setiap perubahan operasional, dan memberikan peningkatan yang terukur.
•    Menerjemahkan proses bisnis yang sebenarnya untuk membuat SOP baru atau memperbarui SOP yang ada dan berkomunikasi dengan departemen terkait untuk memastikan kepatuhan dengan tujuan dan sasaran bisnis perusahaan.
•    Melakukan pengecekan validitas prosedur perusahaan yang ada dan membuat rencana untuk memperbaharui prosedur agar selaras dengan model bisnis yang baru.
•    Pastikan pengembangan SOP baru dan pembaruan SOP yang ada dirilis sesuai jadwal yang disepakati.
•    Melakukan sosialisasi SOP secara berkala kepada pemangku kepentingan terkait dan memantau pelaksanaannya secara proaktif.
•    Mengidentifikasi dan menyampaikan aktivitas peningkatan proses di seluruh bisnis.
•    Membangun lingkungan perbaikan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan bisnis utama.
•    Kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dan tumbuh bersama peran tersebut. Karena PT PP Enterprise terus berkembang, peran ini akan bertugas mengarahkan dan mengawasi proses dan proyek operasional tambahan sesuai kebutuhan.

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 20 Februari 2023
Untuk apply pendaftaran dapat di buka di link https://recruitment.ptpp.co.id/frontend/jobs_vacancy

REKRUTMEN PT KERETA API INDONESIA PERSERO SLTA, D3 DAN D4 S1 TAHUN 2023

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya  dengan visi "menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia", memberikan kesempatan kepada putra  terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Kondektur PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. berjenis Kelamin Pria Sehat jasmani/rohani;
3. Memiliki Ijazah :
1. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai rata-rata minimal 7.0
2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
3. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT.
   
   
4. Usia pelamar per 01 Februari 2023 :
1. Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 tahun maksimal 25 tahun;
2. Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 tahun maksimal 27 tahun;
3. Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 tahun maksimal 30 tahun.
   
   
5. Memiliki tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
6. Berkelakuan baik, Tidak bertato dan tidak bertindik;
7. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
8. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
11. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar :

1. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
3. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
5. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Tahapan Seleksi :

Tahap 1	: Seleksi Administrasi
Tahap 2	: Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3	: Seleksi Psikologi
Tahap 4	: Seleksi Wawancara
Tahap 5	: Seleksi Kesehatan Akhir

 

Apply berkas pendaftaran maksimal di tanggal 12 Februari 2023 melalui website https://recruitment.kai.id

Pengumuman lengkapnya klik disini

 

Penerimaan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Prov DKI JakartaTahun 2023

Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Barat sedang membuka penerimaan petugas Assistent Professional Staff tahun 2023.
 
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia ;
2. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
3. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
4. Telah mendapatkan vaksin COVID-19 minimal dosis ke-2 (dibuktikan dengan sertifikat vaksin)
5. Mampu bekerjasama dalam Tim;
6. Sehat jasmani dan rohani (Surat Keterangan Sehat);
7. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
9. Bersedia bekerja di luar jam kerja sesuai kebutuhan.
 
B.  Posisi Yang Dibutuhkan dan Persyaratan Khusus
Assistant Professional Staff Teknik ( Arsitektur/ Arsitektur Lansekap/ Planologi /Perencanaan Wilayah dan Kota dan Teknik Sipil diutamakan Sipil Transportasi)
1. Pendidikan Minimal S-1, Arsitektur/ Arsitektur Lansekap/ Planologi /Perencanaan Wilayah dan Kota dan Teknik Sipil diutamakan Sipil Transportasi Universitas Negeri/ Swasta;
2. Memiliki ide dan gagasan tentang urban design, perencanaan wilayah perkotaan, penataan kawasan dan atau pekerjaan sejenis;
3. Memiliki pengalaman 0-3 tahun di bidang urban design, perencanaan wilayah perkotaan, penataan kawasan, urban transportation dan atau pekerjaan sejenis;
4. Mampu bekerja secara individual dan kelompok/tim;
5. Siap bekerja di bawah tekanan;
6. Mampu bekerja sesuai arahan;
7. Memiliki Laptop sendiri dengan spesifikasi mendukung;
8. Diutamakan mampu bekerja menggunakan autocad/ sketchup/animasi 3D/Adobe Photoshop/Illustrator/ Coreldraw/Arc GIS/Arc Map,dll;
9. Mampu menyusun laporan dan materi presentasi dengan menarik;
10.Diutamakan pernah melakukan pekerjaan sejenis; dan
11.Diutamakan pernah bekerja di lingkungan Dinas/Sudin Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta.

pendaftaran melalui online di link https://bit.ly/SELEKSIPENERIMAANAPSJB2023
batas akhir pendaftaran sampai tanggal 15 Februari 2023
Download draf pengumuman disini

informasi lebih jelasnya dapat dilihat di website https://dcktrp.jakarta.go.id/

Lowongan kerja PT. Pegadaian terbaru Februari 2023

 PT. Pegadaian merupakan perusahan milik BUMN yang tersebar luas di Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut :

1. Officer Developer Business Application
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi bisnis terkait dengan lead capability, quality deliverable dan flow proses bisnis Perusahaan.
- Memberikan support kepada team Squad, team project enterprise resources planning dan Seluruh Divisi dalam pengembangan aplikasi bisnis.
- Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Bisnis atau transaksional.
- Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level officer.
- Memiliki kemampuan untuk memahami logika proses transaksi dan produk secara end to end (Fullstack Mindset) dalam pengembangan Aplikasi bisnis (core).
- Mempunyai kemampuan dalam membangun aplikasi berbasis API untuk transaksi finansial.
- Menguasai tools pengembangan dan modernisasi Aplikasi CI/CD, repository, unit tes dan microservices.
- Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning system.
- Menguasai RDBMS, pemrograman Java dengan framework Spring dll
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam format teamwork.
- Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi di bidang IT, agile dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Keahlian yang diperlukan
-Java
-MySQL
-Spring

Penempatan di Jakarta
Apply lamaran paling lambat tanggal 11 Februari 2023 di link https://bit.ly/3HTrvr5


2. Officer Developer Integration Application
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam pengembangan platform teknologi aplikasi Middleware dari sisi capability dan deliverable.
- Memberikan support kepada team Squad dan Seluruh Divisi dalam pengembangan integrasi aplikasi dari system Perusahaan.
- Melakukan penanganan atau troubleshoot jika terdapat permasalahan teknis pada aplikasi support.
- Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Middleware.
- Mengelola dan monitoring traffic transaksi Application Programming Interface (API) dengan Pihak ketiga.
- Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level officer.
- Memiliki kemampuan untuk memahami logika proses transaksi dan produk secara end to end (Fullstack Mindset)
- Memiliki pemahaman & pengalaman dalam pengembangan API, aplikasi Middleware, Switching & pengelolaan API Management.
- Menguasai bahasa Pemrograman, DB dan Framework yang lazim digunakan dalam pengembangan aplikasi Middleware seperti JAVA, PHP, GO atau PYTHON.
- Menguasai tools pengembangan dan modernisasi Aplikasi di Pegadaian (CI/CD, docker/containerization, virtualization, dan microservices).
- Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning system.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam format teamwork.
- Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi di bidang IT, agile dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Keahlian yang diperlukan
- PHP
- Java
- Python

Penempatan di Jakarta
Apply lamaran paling lambat tanggal 11 Februari 2023 di link https://bit.ly/3Dzh3CQ

3. Officer Developer Business Application
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi bisnis terkait dengan lead capability, quality deliverable dan flow proses bisnis Perusahaan.
- Memberikan support kepada team Squad, team project enterprise resources planning dan Seluruh Divisi dalam pengembangan aplikasi bisnis.
- Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Bisnis atau transaksional.
- Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level officer.
- Memiliki kemampuan untuk memahami logika proses transaksi dan produk secara end to end (Fullstack Mindset) dalam pengembangan Aplikasi bisnis (core).
- Mempunyai kemampuan dalam membangun aplikasi berbasis API untuk transaksi finansial.
- Menguasai tools pengembangan dan modernisasi Aplikasi CI/CD, repository, unit tes dan microservices.
- Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning system.
- Menguasai RDBMS, pemrograman Java dengan framework Spring dll
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam format teamwork.
- Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi di bidang IT, agile dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Keahlian yang diperlukan
- Java
- MySQL
- Spring

Penempatan di Jakarta
Apply lamaran paling lambat tanggal 11 Februari 2023 di link https://bit.ly/3WW2xM1


4. Officer Developer Application Support
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi supporting untuk aplikasi non bisnis (core) atau supporting application.
- Menganalisa desain arsitektur pengembangan aplikasi non bisnis (core) atau aplikasi supporting.
- Melakukan penanganan atau troubleshoot jika terdapat permasalahan teknis pada aplikasi support.
- Modifikasi aplikasi baik untuk penyesuaian dengan perangkat keras atau hardware baru, meningkatkan interface dan mengoptimalisasi performance aplikasi.
- Mengorganisir dan mengelola dokumentasi dalam pengembangan aplikasi termasuk high/low level design dengan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level officer.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan Aplikasi Front End & Back End.
- Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam format teamwork.
- Memiliki Keahlian teknis untuk dapat menguasai beberapa bahasa pemrograman dan framework pengembangan aplikasi seperti Android, React JS, CI3/4, golang, Vue JS dan Postgre.
- Memiliki pengalaman dalam membangun arsitektur aplikasi yang terintegrasi seperti CI/CD, docker, virtualization dan microservices.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi di bidang IT, agile dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Keahlian yang diperlukan
- Android
- React
- PostgreSQL

Penempatan di Jakarta
Apply lamaran paling lambat tanggal 11 Februari 2023 di link https://bit.ly/3HVxoUE


5. Officer Developer Business Application Digital
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi bisnis digital untuk mendukung operasional dan bisnis Perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi mobile untuk platform IOS atau android atau pengembangan service API (golang) serta layanan digital lain yang terintegrasi.
- Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Bisnis digital.
- Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level officer.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile baik untuk platfom IOS atau android atau pengembangan service API (golang).
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan aplikasi mobile, web application dan service API.
- Menguasai tools pengembangan arsitektur aplikasi mobile yang terintegrasi seperti CI/CD, docker/containerization, virtualization, dan microservices.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam format teamwork.
- Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi di bidang IT, agile dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Keahlian yang diperlukan
- iOS
- Spring

Penempatan di Jakarta
Apply lamaran paling lambat tanggal 11 Februari 2023 di link https://bit.ly/3wQoD87
 

Untuk keseluruhan informasi lebih jelasnya dapat kunjungi website https://pegadaian.co.id/karir

Lowongan PT. POS Properti tahun 2023

PT. Pos Properti adalah anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang properti. saat ini sedang merekrut karyawan baru yang bertalenta sebagai :

1. GM Operasi

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan perencanaan, pelaksanaan pembangunan, dan pemasaran perumahan.

- Melakukan perencanaan dan pengendalian proyek konstruksi.

- Melakukan perencanaan, pengendalian operasi, dan pemasaran persewaan gedung.

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Strata 1 Teknik Sipil.

- Mempunyai pengalaman kerja di bidang pengembangan properti perumahan (diutamakan), pengendalian proyek konstruksi skala kecil menengah dan persewaan properti, minimal 10 tahun.

- Mempunyai jaringan yang luas sehubungan dengan tiga pekerjaan tersebut di atas.

- Mempunyai komitmen untuk mengembangkan tim.

- Mampu mengelola hubungan baik dengan paratenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait.

- Mampu berkomunikasi secara lisan, tulisan maupun menyampaian presentasi secara efektif.

- Mempunyai kemampuanproblem solving dan analytical thinking;

- Mampu berkolaborasi dengan fungsi-fungsi lain di perusahaan.

Penempatan : Kantor Pusat - Bandung, Indonesia

2. Content Marketing Internship

Deskripsi Tugas:

- Membuat konten untuk Social Media pemasaran Unit Bisnis (foto, video, dll)

- Mem-posting konten pemasaran pada akun sosial media Bisnis

- Mendesain konten kebutuhan brand awareness 

Kualifikasi:

- Mahasiswa tingkat akhir/freshgraduate D3DKV/sejenis

- Aktif menggunakan media sosial

- Aktif mengamati trend di dunia digital marketing

- Kemampuan : videografis, desain grafis, fotografi, content creator

- SOftware skill(s) : video editor, illustrator, photoshop, canva

Penempatan : Kantor Pusat - Bandung, Indonesia

3. Accounting Staff

Kualifikasi

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi

- Memiliki pengalaman kerja di bagian akuntansi minimal 2 tahun

- Usia max 30 tahun

- Menguasai sistem SAP lebih disukai

- Berpengalaman menyusun Laporan Keuangan

- Memiliki pengalaman kerja (full-time) di Kantor Akuntan Publik menjadi nilai tambah

penempatan : Bandung, Indonesia

4. Marketing Specialist Building Management

Deskripsi Tugas :

- Melakukan aktivitas sales call atau kunjungan kerja pemasaran secara berkala untuk function room, open booth dan open table

- Menganalisa peluang dari pasar

- Menguasai dan mengembangkan produk yang ada

- Melakukan proses penawaran dan membuat surat penawaran harga kepada calon pengguna function room

- Operator telefon

- Mengelola akun sosial media bisnis untuk branding and marketing

- Cakupan wilayah pekerjaan (Jakarta Area)

Kualifikasi:

- Lulusan S1 Ilmu Komunikasi/Manajemen Pemasaran (lebih disukai)

- Berpengalaman sebagai marketing specialist baik digital maupun direct marketing minimal 2 tahun, lebih disukai di bidang property

- Menguasai software/application untuk pembuatan konten pemasaran

- Terbiasa bekerja dengan target, mobilisasi tinggi

Penempatan: Gedung Pos Ibu Kota Jakarta

apply lamaran sebelum tanggal 11 Februari 2023, 

untuk pendaftaran dan info lebih lanjut dapat klik link https://career.posproperti.co.id/id/jobs

Lowongan BUMN PT. Indofarma (persero)

PT Indonesia Farma Tbk atau biasa disingkat menjadi Indofarma, adalah salah satu perusahaan BUMN yang berbisnis di bidang farmasi dan alat kesehatan. saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan di posisi :

Elektromedik

dengan Kualifikasi :

- Pria atau Wanita

- Usia maksimal 28 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Pendidikan D3 atau D4 Teknik Elektromedik

- Memahami prinsip ISO14971 dan 13485

- Mampu mengoperasikan Microsoft Office

- Memiliki pengetahuan secara umum tentang alat elektromedik, mulai dari pemasangan, penggunaan, perbaikan, dan analisis teknis alat elektromedik

untuk unduh dan pengisian form aplikasi lamaran dapat di unduh di www.indofarma.id

kirimkan beserta CV dan berkas lamaran lengkap melalui e-mail recruitment@indofarma.id dengan menuliskan kode posisi pada subjek email "ETM_INAF" dikirim paling lambat tanggal 10 Februari 2023

Lamaran di tujukan ke :

Bidang Human Capital, General Affairs & Asset Management

PT Indofarma Tbk

Jalan Indofarma No. 1, Cikarang Barat, Bekasi 17530

Telp. (021) 8832 3971 ext. 102/115

Fax. (021) 8832 3972 / 73

E-mail : recruitment@indofarma.id

Perhatian : PT Indofarma (Persero) Tbk dan anak perusahaan (PT Indofarma Global Medika) tidak pernah memungut biaya untuk merekrut calon tenaga kerja yang ditempatkan di kantor pusat maupun di kantor-kantor cabang PT Indofarma (Persero) Tbk maupun anak perusahaan